引言

随着我国城市化的快速发展，保洁行业在公共卫生和环境卫生方面扮演着越来越重要的角色。为了保障保洁人员的健康，确保保洁服务质量，南京市卫生健康委员会近日发布了最新的保洁体检要求。以下是对这些新规定的详细解读。

保洁人员体检范围

根据南京市卫生健康委员会的最新规定，保洁人员的体检范围包括以下几个方面：

• 一般体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏等基本生理指标。
• 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。
• 尿常规：检查尿蛋白、尿糖、尿酮体等。
• 胸部X光检查：用于检查肺部有无异常。
• 心电图：评估心脏功能。
• 肝功能检查：检测肝脏是否有病变。
• 粪便常规：检查肠道寄生虫和消化系统疾病。
• 妇科检查：针对女性保洁人员，检查生殖系统健康状况。

体检频率与时间要求

保洁人员的体检频率如下：

• 新入职保洁人员应在入职前进行体检，合格后方可上岗。
• 在岗保洁人员每年应进行一次体检，体检结果合格者方可继续从事保洁工作。
• 如有特殊岗位要求，如从事消毒、灭虫等工作，保洁人员还需进行专项体检。

体检时间应在每年的3月至4月进行，以确保保洁人员在新的一年的工作中身体健康。

体检机构与费用

保洁人员的体检机构应选择具有资质的医疗机构进行。体检费用由保洁人员所在单位承担，具体费用标准按照当地卫生部门的规定执行。

对于体检结果不合格的保洁人员，所在单位应根据体检报告提出相应的整改措施，并在规定时间内完成整改。整改期间，保洁人员不得从事保洁工作。

违规处罚

对于未按照规定进行体检的保洁人员，其所在单位将面临相应的处罚。具体包括：

• 责令限期改正。
• 给予警告或者通报批评。
• 情节严重的，可处以罚款。

同时，对于违反规定的保洁人员，所在单位应依法解除劳动合同，并承担相应的法律责任。

结语

南京市最新保洁体检规定的出台，旨在保障保洁人员的健康权益，提高保洁服务质量。希望各相关单位能够严格执行新规定，共同为创建健康、卫生的城市环境贡献力量。